PENGARUH SPIP DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH: APAKAH CHANGE MANAGEMENT DAN PERGANTIAN KEPEMIMPINAN MAMPU MEMODERASI?
Main Article Content
Abstract
Local government performance accountability to stakeholders through performance accountability is still weak due to a lack of commitment and unsynchronised regulations. This study examined the effect of the Government's Internal Control System (SPIP) and transparency on local government performance accountability with change management and leadership turnover as moderators. This study used 65 respondents of Pringsewu Regency government employees who prepared the Government Agency Performance Accountability System (SAKIP). The analysis was conducted using a structural model using the SEM-PLS method. The results of this study indicate that SPIP has a positive effect on performance accountability, and change management has been proven to strengthen its influence on performance accountability. In addition, leadership change strengthens the influence of transparency on local government performance accountability. The results of this study provide important insights for local governments in improving government performance accountability.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Puspita Sari, S., & Fuadi, F. (2024). PENGARUH SPIP DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH: APAKAH CHANGE MANAGEMENT DAN PERGANTIAN KEPEMIMPINAN MAMPU MEMODERASI?. Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan, 7(2), 383 - 406. https://doi.org/10.29303/akurasi.v7i2.581
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang naskahnya diterbitkan menyetujui ketentuan sebagai berikut: Hak publikasi atas semua materi naskah jurnal yang diterbitkan/dipublikasikan dalam situs Jurnal AKURASI ini dipegang oleh dewan redaksi dengan sepengetahuan penulis (hak moral tetap milik penulis naskah). Ketentuan legal formal untuk akses artikel digital jurnal elektronik ini tunduk pada ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA), yang berarti Jurnal AKURASI berhak menyimpan, mengalih media/format-kan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan artikel tanpa meminta izin dari Penulis selama tetap mencantumkan nama Penulis sebagai pemilik Hak Cipta. Naskah yang diterbitkan/dipublikasikan secara cetak dan elektronik bersifat open access untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan perpustakaan. Selain tujuan tersebut, dewan redaksi tidak bertanggung jawab atas pelanggaran terhadap hukum hak cipta.
References
Al Rahhaleh, N., Al-Khyal, T. A., Daghran Alahmari, A., & Al-Hanawi, M. K. (2023). The financial performance of private hospitals in Saudi Arabia: An investigation into the role of internal control and financial accountability. Plos One, 18(5) https://doi.org/10.1371/journal.pone.0285813.
Alim, M. N. (2003). Pengaruh ketidakpastian stratejik dan revisi anggaran terhadap efektivitas partisipasi penyusunan anggaran: Pendekatan kontinjensi. Jurnal Ventura, 6(3), 317–327.
Benawan, E. T. P., Saerang, D. P. E., & Pontoh, W. (2018). Pengaruh pengawasan, akuntabilitas dan transparansi keuangan terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pada Dinas Perhubungan Kota Tidore Kepulauan). Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 13(03). https://doi.org/10.32400/gc.13.03.19995.2018
Bhatia, M. S., & Kumar, S. (2023). An empirical analysis of critical factors of Industry 4.0: a contingency theory perspective. International Journal of Technology Management, 91(1–2), 82–106. https://doi.org/10.1504/IJTM.2023.127865
Buell, R. W., Porter, E., & Norton, M. I. (2021). Surfacing the submerged state: Operational transparency increases trust in and engagement with the government. Manufacturing & Service Operations Management, 23(4), 781–802. https://doi.org/10.1287/msom.2020.0877
Dewi, K. F., WidanaPutra, A., & Astika, I. B. P. (2017). Pengaruh budaya organisasi, pengendalian internal dan kejelasan sasaran anggaran pada akuntabilitas kinerja SKPD Kabupaten Gianyar dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Jurnal Buletin Studi Ekonomi, 22(1), 21–33.
Dumanauw, I. P., Taroreh, R. N., & Uhing, Y. (2018). Pengaruh manajemen perubahan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas tenaga kerja Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
GamageLow, C. T., & Keving, L. T. (2018). Impact of internal control components and effectiveness of internal control system with the moderating effect of corporate governance of Peoples’ Bank in Sri Lanka. International Journal of Accounting and Taxation, 6(2), 64–71. https://doi.org/10.15640/ijat.v6n2a7
Garvin, D. A., & Roberto, M. A. (2005). Change through persuasion. Harvard Business Review, 83(2), 104–112.
Ghozali, I. (2008). Structural equation modeling: Metode alternatif dengan partial least square (pls). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Godfrey, J., Hodgson, A., Tarca, A., Hamilton, J., & Holmen, S. (2010). Accounting. John Wiley & Sons, Inc.
Indriani, R., & Siswantoro, D. (2023). Evaluasi penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) pada Satuan Kerja X. Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(4), 3006–3017. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1656
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (2019). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs, and ownership structure. In Corporate Governance (pp. 77–132). Gower.
Kartika, R., Handoko, V. R., & Hardjosoewito, S. (2018). Efektivitas pergantian kepemimpinan dalam rangka peningkatan pelayanan publik pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur. DIA: Jurnal Administrasi Publik, 16(2), 29–39. https://doi.org/10.30996/dia.v16i2.1921
Lokman, N., Othman, S., & Kamal, N. A. M. (2023). Governance, accountability and transparency level of non-profit organization: a study of Malaysian foundations. International Journal of Business and Technology Management, 5(1), 304–318.
Lüder, K. (1992). A contingency model of governmental accounting innovations in the political-administrative environment. Research in Governmental and Nonprofit Accounting, 7(1), 99–127.
Manullang, S. B., & Abdullah, S. (2019). Pengaruh pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran, dan pergantian kepala SKPD terhadap akuntabilitas kinerja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(1), 62–73.
Mastrya, W. (2017). Peranan pemerintah daerah dalam manajemen perubahan. Jurnal Demokrasi Dan Otonomi Daerah, 15(2), 131–138.
Melasari, R., Rosalina, R., & Silvionita, P. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Kinerja Pemerintah Pada Opd Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 106–118. https://doi.org/10.32520/jak.v11i2.2263
Menda, J. F., Tewal, B., & Sendow, G. (2018). Pengaruh manajemen perubahan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Studi pada RSUD Bitung). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
Muhtar, M., Putro, D. A., & Sutaryo, S. (2017). Penentu transparansi pemerintah daerah: sebuah studi pada pemerintah daerah di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 21(2), 141. https://doi.org/10.20885/jaai.vol21.iss2.art6
Mumtaz, S. N., Qureshi, A. A., Jabbar, Z. A., Malokani, D. K. A. K., Daraz, M. A., & Zaidi, A. R. (2024). Does change management matter for job satisfaction? Mediating role of top management support. Remittances Review, 9(1), 785–799.
Natalia, P. L., Kalangi, L., & Warongan, J. D. L. (2019). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, transparansi dan pengendalian akuntansi dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial pada pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 14(1). https://doi.org/10.32400/gc.14.1.22312.2019
Ningtyas, H. I. R., & Roekhudin, W. A. (2019). The effect of government internal control system and government accounting system on performance accountability with the financial quality statements as intervening variables. International Journal of Business, Economics and Law, 18(5), 1552–2289.
Novatiani, A., Rusmawan Kusumah, R. W., & Vabiani, D. P. (2019). Pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja instansi pemerintah. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 10(01). https://doi.org/10.17509/jimb.v10i1.15983
Operator PPID Lampung. (2023). https://ppid.lampungprov.go.id/detail post/Sekretaris-Daerah-Provinsi-Lampung-Buka-Rapat-Evaluasi-Sistem-Akuntabilitas-Kinerja-Instansi-Pemerintah-SAKIP-Provinsi-Lampung-Tahun-2023. Diakses tanggal 15 Februari 2024.
Orieno, O. H., Udeh, C. A., Oriekhoe, O. I., Odonkor, B., & Ndubuisi, N. L. (2024). Innovative management strategies in contemporary organizations: a review: analyzing the evolution and impact of modern management practices, with an emphasis on leadership, organizational culture, and change management. International Journal of Management & Entrepreneurship Research, 6(1), 167–190. https://doi.org/10.51594/ijmer.v6i1.727
Pringsewukab.go.id. (2022). Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). https://pringsewukab.go.id/pocontent/uploads/27._lakip_20 22_compressed.pdf. Diakses tanggal 15 Februari 2024
Phillips, J., & Klein, J. D. (2023). Change management: from theory to practice. TechTrends, 67(1), 189–197. https://doi.org/10.1007/s11528-022-00775-0
Prabhawanti, R. D. L., & Prasojo, E. (2021). Analisis pengaruh manajemen perubahan dan kompetensi terhadap kinerja ASN pada Biro Hukum Kementerian Pertanian. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 4(1), 111–124. https://doi.org/10.31334/transparansi.v4i1.1615
Prabhu, H. M., & Srivastava, A. K. (2023). CEO transformational leadership, supply chain agility, and firm performance: A TISM modeling among SMEs. Global Journal of Flexible Systems Management, 24(1), 51–65. https://doi.org/10.1007/s40171-022-00323-y
Rafindadi, A. A., & Olanrewaju, Z. A. (2019). The impact of internal control system on the financial accountability of non-governmental organizations in Nigeria: Evidence from the structural equation modeling. International Review of Management and Marketing, 9(3), 49. https://doi.org/10.32479/irmm.7909
Republik Indonesia. (2007). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2008). Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Rivaldo, Y. (2021). Leadership and motivation to performance through job satisfaction of hotel employees at D’Merlion Batam. The Winners, 22(1), 25–30. https://doi.org/10.21512/tw.v22i1.7039
Rojak, J. A., Sanaji, S., Witjaksono, A. D., & Kistyanto, A. (2024). The influence of transformational leadership and organizational culture on employee performance. Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 5(1), 977–990. https://doi.org/10.62775/edukasia.v5i1.926
Romero-Silva, R., Santos, J., & Hurtado-Hernández, M. (2024). A conceptual framework of the applicability of production scheduling from a contingency theory approach: addressing the theory-practice gap. Production Planning & Control, 35(3), 262–282. https://doi.org/10.1080/09537287.2022.2076627
Sari, F. M., Kristy, H. N., & Kustiwi, I. A. (2024). Analisis pengaruh pendapat audit, perubahan kepemimpinan, krisis keuangan terhadap pergantian auditor pada perusahaan F&B. Jurnal Riset Akuntansi, 2(1), 225–235. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v2i1.1359
Sekaran, U. (2006). Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat, 159.
Soeardi, E. K., Ilhami, R., & Achmad, W. (2023). The role of leadership in the development of public organizations. Journal of Governance, 7(4), 877–884. https://doi.org/10.31506/jog.v7i4.17903
Sun, S., & Andrews, R. (2020). The determinants of fiscal transparency in Chinese city-level governments. Local Government Studies, 46(1), 44–67. https://doi.org/10.1080/03003930.2019.1608828
Syahrir, M., Hasbuddin, H., & Hadisantoso, E. (2019). Pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian intern, dan sistem keuangan daerah akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Bombana. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan, 4(2), 20–37. https://doi.org/10.33772/jpep.v4i2.11009
Umasugi, R., Kiyai, B., & Palar, N. (2017). Pengaruh reformasi struktur birokrasi terhadap kinerja organisasi pada Sekretariat Daerah Kota Manado. Jurnal Administrasi Publik, 3(046).
Wahyudi, A. D., Enas, E., & Saryono, O. (2024). Optimalisasi manajemen perubahan dalam mewujudkan pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM: Studi pada Lapas Kelas IIB Ciamis. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 3(2), 234–242. https://doi.org/10.30640/digital.v3i2.2596
Alim, M. N. (2003). Pengaruh ketidakpastian stratejik dan revisi anggaran terhadap efektivitas partisipasi penyusunan anggaran: Pendekatan kontinjensi. Jurnal Ventura, 6(3), 317–327.
Benawan, E. T. P., Saerang, D. P. E., & Pontoh, W. (2018). Pengaruh pengawasan, akuntabilitas dan transparansi keuangan terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pada Dinas Perhubungan Kota Tidore Kepulauan). Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 13(03). https://doi.org/10.32400/gc.13.03.19995.2018
Bhatia, M. S., & Kumar, S. (2023). An empirical analysis of critical factors of Industry 4.0: a contingency theory perspective. International Journal of Technology Management, 91(1–2), 82–106. https://doi.org/10.1504/IJTM.2023.127865
Buell, R. W., Porter, E., & Norton, M. I. (2021). Surfacing the submerged state: Operational transparency increases trust in and engagement with the government. Manufacturing & Service Operations Management, 23(4), 781–802. https://doi.org/10.1287/msom.2020.0877
Dewi, K. F., WidanaPutra, A., & Astika, I. B. P. (2017). Pengaruh budaya organisasi, pengendalian internal dan kejelasan sasaran anggaran pada akuntabilitas kinerja SKPD Kabupaten Gianyar dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Jurnal Buletin Studi Ekonomi, 22(1), 21–33.
Dumanauw, I. P., Taroreh, R. N., & Uhing, Y. (2018). Pengaruh manajemen perubahan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas tenaga kerja Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
GamageLow, C. T., & Keving, L. T. (2018). Impact of internal control components and effectiveness of internal control system with the moderating effect of corporate governance of Peoples’ Bank in Sri Lanka. International Journal of Accounting and Taxation, 6(2), 64–71. https://doi.org/10.15640/ijat.v6n2a7
Garvin, D. A., & Roberto, M. A. (2005). Change through persuasion. Harvard Business Review, 83(2), 104–112.
Ghozali, I. (2008). Structural equation modeling: Metode alternatif dengan partial least square (pls). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Godfrey, J., Hodgson, A., Tarca, A., Hamilton, J., & Holmen, S. (2010). Accounting. John Wiley & Sons, Inc.
Indriani, R., & Siswantoro, D. (2023). Evaluasi penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) pada Satuan Kerja X. Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(4), 3006–3017. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1656
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (2019). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs, and ownership structure. In Corporate Governance (pp. 77–132). Gower.
Kartika, R., Handoko, V. R., & Hardjosoewito, S. (2018). Efektivitas pergantian kepemimpinan dalam rangka peningkatan pelayanan publik pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur. DIA: Jurnal Administrasi Publik, 16(2), 29–39. https://doi.org/10.30996/dia.v16i2.1921
Lokman, N., Othman, S., & Kamal, N. A. M. (2023). Governance, accountability and transparency level of non-profit organization: a study of Malaysian foundations. International Journal of Business and Technology Management, 5(1), 304–318.
Lüder, K. (1992). A contingency model of governmental accounting innovations in the political-administrative environment. Research in Governmental and Nonprofit Accounting, 7(1), 99–127.
Manullang, S. B., & Abdullah, S. (2019). Pengaruh pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran, dan pergantian kepala SKPD terhadap akuntabilitas kinerja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(1), 62–73.
Mastrya, W. (2017). Peranan pemerintah daerah dalam manajemen perubahan. Jurnal Demokrasi Dan Otonomi Daerah, 15(2), 131–138.
Melasari, R., Rosalina, R., & Silvionita, P. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Kinerja Pemerintah Pada Opd Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 106–118. https://doi.org/10.32520/jak.v11i2.2263
Menda, J. F., Tewal, B., & Sendow, G. (2018). Pengaruh manajemen perubahan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Studi pada RSUD Bitung). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
Muhtar, M., Putro, D. A., & Sutaryo, S. (2017). Penentu transparansi pemerintah daerah: sebuah studi pada pemerintah daerah di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 21(2), 141. https://doi.org/10.20885/jaai.vol21.iss2.art6
Mumtaz, S. N., Qureshi, A. A., Jabbar, Z. A., Malokani, D. K. A. K., Daraz, M. A., & Zaidi, A. R. (2024). Does change management matter for job satisfaction? Mediating role of top management support. Remittances Review, 9(1), 785–799.
Natalia, P. L., Kalangi, L., & Warongan, J. D. L. (2019). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, transparansi dan pengendalian akuntansi dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial pada pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 14(1). https://doi.org/10.32400/gc.14.1.22312.2019
Ningtyas, H. I. R., & Roekhudin, W. A. (2019). The effect of government internal control system and government accounting system on performance accountability with the financial quality statements as intervening variables. International Journal of Business, Economics and Law, 18(5), 1552–2289.
Novatiani, A., Rusmawan Kusumah, R. W., & Vabiani, D. P. (2019). Pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja instansi pemerintah. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 10(01). https://doi.org/10.17509/jimb.v10i1.15983
Operator PPID Lampung. (2023). https://ppid.lampungprov.go.id/detail post/Sekretaris-Daerah-Provinsi-Lampung-Buka-Rapat-Evaluasi-Sistem-Akuntabilitas-Kinerja-Instansi-Pemerintah-SAKIP-Provinsi-Lampung-Tahun-2023. Diakses tanggal 15 Februari 2024.
Orieno, O. H., Udeh, C. A., Oriekhoe, O. I., Odonkor, B., & Ndubuisi, N. L. (2024). Innovative management strategies in contemporary organizations: a review: analyzing the evolution and impact of modern management practices, with an emphasis on leadership, organizational culture, and change management. International Journal of Management & Entrepreneurship Research, 6(1), 167–190. https://doi.org/10.51594/ijmer.v6i1.727
Pringsewukab.go.id. (2022). Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). https://pringsewukab.go.id/pocontent/uploads/27._lakip_20 22_compressed.pdf. Diakses tanggal 15 Februari 2024
Phillips, J., & Klein, J. D. (2023). Change management: from theory to practice. TechTrends, 67(1), 189–197. https://doi.org/10.1007/s11528-022-00775-0
Prabhawanti, R. D. L., & Prasojo, E. (2021). Analisis pengaruh manajemen perubahan dan kompetensi terhadap kinerja ASN pada Biro Hukum Kementerian Pertanian. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 4(1), 111–124. https://doi.org/10.31334/transparansi.v4i1.1615
Prabhu, H. M., & Srivastava, A. K. (2023). CEO transformational leadership, supply chain agility, and firm performance: A TISM modeling among SMEs. Global Journal of Flexible Systems Management, 24(1), 51–65. https://doi.org/10.1007/s40171-022-00323-y
Rafindadi, A. A., & Olanrewaju, Z. A. (2019). The impact of internal control system on the financial accountability of non-governmental organizations in Nigeria: Evidence from the structural equation modeling. International Review of Management and Marketing, 9(3), 49. https://doi.org/10.32479/irmm.7909
Republik Indonesia. (2007). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2008). Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Rivaldo, Y. (2021). Leadership and motivation to performance through job satisfaction of hotel employees at D’Merlion Batam. The Winners, 22(1), 25–30. https://doi.org/10.21512/tw.v22i1.7039
Rojak, J. A., Sanaji, S., Witjaksono, A. D., & Kistyanto, A. (2024). The influence of transformational leadership and organizational culture on employee performance. Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 5(1), 977–990. https://doi.org/10.62775/edukasia.v5i1.926
Romero-Silva, R., Santos, J., & Hurtado-Hernández, M. (2024). A conceptual framework of the applicability of production scheduling from a contingency theory approach: addressing the theory-practice gap. Production Planning & Control, 35(3), 262–282. https://doi.org/10.1080/09537287.2022.2076627
Sari, F. M., Kristy, H. N., & Kustiwi, I. A. (2024). Analisis pengaruh pendapat audit, perubahan kepemimpinan, krisis keuangan terhadap pergantian auditor pada perusahaan F&B. Jurnal Riset Akuntansi, 2(1), 225–235. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v2i1.1359
Sekaran, U. (2006). Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat, 159.
Soeardi, E. K., Ilhami, R., & Achmad, W. (2023). The role of leadership in the development of public organizations. Journal of Governance, 7(4), 877–884. https://doi.org/10.31506/jog.v7i4.17903
Sun, S., & Andrews, R. (2020). The determinants of fiscal transparency in Chinese city-level governments. Local Government Studies, 46(1), 44–67. https://doi.org/10.1080/03003930.2019.1608828
Syahrir, M., Hasbuddin, H., & Hadisantoso, E. (2019). Pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian intern, dan sistem keuangan daerah akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Bombana. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan, 4(2), 20–37. https://doi.org/10.33772/jpep.v4i2.11009
Umasugi, R., Kiyai, B., & Palar, N. (2017). Pengaruh reformasi struktur birokrasi terhadap kinerja organisasi pada Sekretariat Daerah Kota Manado. Jurnal Administrasi Publik, 3(046).
Wahyudi, A. D., Enas, E., & Saryono, O. (2024). Optimalisasi manajemen perubahan dalam mewujudkan pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM: Studi pada Lapas Kelas IIB Ciamis. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 3(2), 234–242. https://doi.org/10.30640/digital.v3i2.2596