PENGARUH SPIP DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH: APAKAH CHANGE MANAGEMENT DAN PERGANTIAN KEPEMIMPINAN MAMPU MEMODERASI?
DOI:
https://doi.org/10.29303/akurasi.v7i2.581Kata Kunci:
SPIP, transparansi, akuntabilitas kinerja, manajemen perubahan, pergantian kepemimpinanAbstrak
Pertanggungjawaban kinerja pemerintah daerah melalui akuntabilitas kinerja masih lemah karena kurangnya komitmen dan ketidaksinkronan regulasi. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) dan transparansi terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah daerah dengan change management dan pergantian kepemimpinan sebagai pemoderasi. Penelitian ini menggunakan 65 responden pegawai pemerintah Kabupaten Pringsewu yang terlibat dalam penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Analisis dilakukan dengan model struktural menggunakan metode SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa SPIP berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja dan change management terbukti dapat memperkuat pengaruh SPIP terhadap akuntabilitas kinerja. Selain itu, pergantian kepemimpinan memperkuat pengaruh transparansi terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah daerah. Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting untuk pemerintah daerah dalam meningkatkan akuntabilitas kinerja pemerintah.
Unduhan
Referensi
Al Rahhaleh, N., Al-Khyal, T. A., Daghran Alahmari, A., & Al-Hanawi, M. K. (2023). The financial performance of private hospitals in Saudi Arabia: An investigation into the role of internal control and financial accountability. Plos One, 18(5) https://doi.org/10.1371/journal.pone.0285813.
Alim, M. N. (2003). Pengaruh ketidakpastian stratejik dan revisi anggaran terhadap efektivitas partisipasi penyusunan anggaran: Pendekatan kontinjensi. Jurnal Ventura, 6(3), 317–327.
Benawan, E. T. P., Saerang, D. P. E., & Pontoh, W. (2018). Pengaruh pengawasan, akuntabilitas dan transparansi keuangan terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pada Dinas Perhubungan Kota Tidore Kepulauan). Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 13(03). https://doi.org/10.32400/gc.13.03.19995.2018
Bhatia, M. S., & Kumar, S. (2023). An empirical analysis of critical factors of Industry 4.0: a contingency theory perspective. International Journal of Technology Management, 91(1–2), 82–106. https://doi.org/10.1504/IJTM.2023.127865
Buell, R. W., Porter, E., & Norton, M. I. (2021). Surfacing the submerged state: Operational transparency increases trust in and engagement with the government. Manufacturing & Service Operations Management, 23(4), 781–802. https://doi.org/10.1287/msom.2020.0877
Dewi, K. F., WidanaPutra, A., & Astika, I. B. P. (2017). Pengaruh budaya organisasi, pengendalian internal dan kejelasan sasaran anggaran pada akuntabilitas kinerja SKPD Kabupaten Gianyar dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Jurnal Buletin Studi Ekonomi, 22(1), 21–33.
Dumanauw, I. P., Taroreh, R. N., & Uhing, Y. (2018). Pengaruh manajemen perubahan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas tenaga kerja Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
GamageLow, C. T., & Keving, L. T. (2018). Impact of internal control components and effectiveness of internal control system with the moderating effect of corporate governance of Peoples’ Bank in Sri Lanka. International Journal of Accounting and Taxation, 6(2), 64–71. https://doi.org/10.15640/ijat.v6n2a7
Garvin, D. A., & Roberto, M. A. (2005). Change through persuasion. Harvard Business Review, 83(2), 104–112.
Ghozali, I. (2008). Structural equation modeling: Metode alternatif dengan partial least square (pls). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Godfrey, J., Hodgson, A., Tarca, A., Hamilton, J., & Holmen, S. (2010). Accounting. John Wiley & Sons, Inc.
Indriani, R., & Siswantoro, D. (2023). Evaluasi penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) pada Satuan Kerja X. Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(4), 3006–3017. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1656
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (2019). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs, and ownership structure. In Corporate Governance (pp. 77–132). Gower.
Kartika, R., Handoko, V. R., & Hardjosoewito, S. (2018). Efektivitas pergantian kepemimpinan dalam rangka peningkatan pelayanan publik pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur. DIA: Jurnal Administrasi Publik, 16(2), 29–39. https://doi.org/10.30996/dia.v16i2.1921
Lokman, N., Othman, S., & Kamal, N. A. M. (2023). Governance, accountability and transparency level of non-profit organization: a study of Malaysian foundations. International Journal of Business and Technology Management, 5(1), 304–318.
Lüder, K. (1992). A contingency model of governmental accounting innovations in the political-administrative environment. Research in Governmental and Nonprofit Accounting, 7(1), 99–127.
Manullang, S. B., & Abdullah, S. (2019). Pengaruh pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran, dan pergantian kepala SKPD terhadap akuntabilitas kinerja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(1), 62–73.
Mastrya, W. (2017). Peranan pemerintah daerah dalam manajemen perubahan. Jurnal Demokrasi Dan Otonomi Daerah, 15(2), 131–138.
Melasari, R., Rosalina, R., & Silvionita, P. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Kinerja Pemerintah Pada Opd Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 106–118. https://doi.org/10.32520/jak.v11i2.2263
Menda, J. F., Tewal, B., & Sendow, G. (2018). Pengaruh manajemen perubahan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Studi pada RSUD Bitung). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4).
Muhtar, M., Putro, D. A., & Sutaryo, S. (2017). Penentu transparansi pemerintah daerah: sebuah studi pada pemerintah daerah di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 21(2), 141. https://doi.org/10.20885/jaai.vol21.iss2.art6
Mumtaz, S. N., Qureshi, A. A., Jabbar, Z. A., Malokani, D. K. A. K., Daraz, M. A., & Zaidi, A. R. (2024). Does change management matter for job satisfaction? Mediating role of top management support. Remittances Review, 9(1), 785–799.
Natalia, P. L., Kalangi, L., & Warongan, J. D. L. (2019). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, transparansi dan pengendalian akuntansi dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial pada pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 14(1). https://doi.org/10.32400/gc.14.1.22312.2019
Ningtyas, H. I. R., & Roekhudin, W. A. (2019). The effect of government internal control system and government accounting system on performance accountability with the financial quality statements as intervening variables. International Journal of Business, Economics and Law, 18(5), 1552–2289.
Novatiani, A., Rusmawan Kusumah, R. W., & Vabiani, D. P. (2019). Pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja instansi pemerintah. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 10(01). https://doi.org/10.17509/jimb.v10i1.15983
Operator PPID Lampung. (2023). https://ppid.lampungprov.go.id/detail post/Sekretaris-Daerah-Provinsi-Lampung-Buka-Rapat-Evaluasi-Sistem-Akuntabilitas-Kinerja-Instansi-Pemerintah-SAKIP-Provinsi-Lampung-Tahun-2023. Diakses tanggal 15 Februari 2024.
Orieno, O. H., Udeh, C. A., Oriekhoe, O. I., Odonkor, B., & Ndubuisi, N. L. (2024). Innovative management strategies in contemporary organizations: a review: analyzing the evolution and impact of modern management practices, with an emphasis on leadership, organizational culture, and change management. International Journal of Management & Entrepreneurship Research, 6(1), 167–190. https://doi.org/10.51594/ijmer.v6i1.727
Pringsewukab.go.id. (2022). Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). https://pringsewukab.go.id/pocontent/uploads/27._lakip_20 22_compressed.pdf. Diakses tanggal 15 Februari 2024
Phillips, J., & Klein, J. D. (2023). Change management: from theory to practice. TechTrends, 67(1), 189–197. https://doi.org/10.1007/s11528-022-00775-0
Prabhawanti, R. D. L., & Prasojo, E. (2021). Analisis pengaruh manajemen perubahan dan kompetensi terhadap kinerja ASN pada Biro Hukum Kementerian Pertanian. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 4(1), 111–124. https://doi.org/10.31334/transparansi.v4i1.1615
Prabhu, H. M., & Srivastava, A. K. (2023). CEO transformational leadership, supply chain agility, and firm performance: A TISM modeling among SMEs. Global Journal of Flexible Systems Management, 24(1), 51–65. https://doi.org/10.1007/s40171-022-00323-y
Rafindadi, A. A., & Olanrewaju, Z. A. (2019). The impact of internal control system on the financial accountability of non-governmental organizations in Nigeria: Evidence from the structural equation modeling. International Review of Management and Marketing, 9(3), 49. https://doi.org/10.32479/irmm.7909
Republik Indonesia. (2007). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2008). Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. Jakarta: Sekretariat Negara.
Rivaldo, Y. (2021). Leadership and motivation to performance through job satisfaction of hotel employees at D’Merlion Batam. The Winners, 22(1), 25–30. https://doi.org/10.21512/tw.v22i1.7039
Rojak, J. A., Sanaji, S., Witjaksono, A. D., & Kistyanto, A. (2024). The influence of transformational leadership and organizational culture on employee performance. Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 5(1), 977–990. https://doi.org/10.62775/edukasia.v5i1.926
Romero-Silva, R., Santos, J., & Hurtado-Hernández, M. (2024). A conceptual framework of the applicability of production scheduling from a contingency theory approach: addressing the theory-practice gap. Production Planning & Control, 35(3), 262–282. https://doi.org/10.1080/09537287.2022.2076627
Sari, F. M., Kristy, H. N., & Kustiwi, I. A. (2024). Analisis pengaruh pendapat audit, perubahan kepemimpinan, krisis keuangan terhadap pergantian auditor pada perusahaan F&B. Jurnal Riset Akuntansi, 2(1), 225–235. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v2i1.1359
Sekaran, U. (2006). Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat, 159.
Soeardi, E. K., Ilhami, R., & Achmad, W. (2023). The role of leadership in the development of public organizations. Journal of Governance, 7(4), 877–884. https://doi.org/10.31506/jog.v7i4.17903
Sun, S., & Andrews, R. (2020). The determinants of fiscal transparency in Chinese city-level governments. Local Government Studies, 46(1), 44–67. https://doi.org/10.1080/03003930.2019.1608828
Syahrir, M., Hasbuddin, H., & Hadisantoso, E. (2019). Pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian intern, dan sistem keuangan daerah akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Bombana. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan, 4(2), 20–37. https://doi.org/10.33772/jpep.v4i2.11009
Umasugi, R., Kiyai, B., & Palar, N. (2017). Pengaruh reformasi struktur birokrasi terhadap kinerja organisasi pada Sekretariat Daerah Kota Manado. Jurnal Administrasi Publik, 3(046).
Wahyudi, A. D., Enas, E., & Saryono, O. (2024). Optimalisasi manajemen perubahan dalam mewujudkan pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM: Studi pada Lapas Kelas IIB Ciamis. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 3(2), 234–242. https://doi.org/10.30640/digital.v3i2.2596
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Penulis yang menerbitkan artikelnya di Akurasi: Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis tetap memegang hak cipta atas artikel yang diterbitkan.
- Penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Akurasi: Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan.
- Artikel dilisensikan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional (CC BY-SA 4.0).
- Lisensi ini mengizinkan siapa pun untuk menyalin, mendistribusikan, menampilkan, dan mengadaptasi artikel untuk tujuan apa pun, termasuk komersial, selama mencantumkan kredit yang sesuai kepada penulis dan sumbernya, serta karya turunan harus didistribusikan di bawah lisensi yang sama.
- Semua artikel yang diterbitkan bersifat akses terbuka dan dapat digunakan untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan ilmiah.
Lisensi: 
Karya ini dilisensikan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
